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沙巴体育网址:中共中国南方电网有限责任公司党组关于十九届中央第三轮巡视整改进展情况的通报

作者:admin      发布日期:2020-03-23   点击:

  依照中央统一安排,沙巴体育网址:2019年3月29日至6月15日,中央第十一巡视组对中国南方电网有限责任公司(以下简称“公司”)党组发展了常规巡视。7月27日,中央巡视组向公司党组反响了巡视意见。依据巡视工作有关要求,现将巡视整改停顿环境予以公布。

  一、深切学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精力,将巡视整改作为严重政治任务抓严抓实抓好

  公司党组以习近平新时代中国特色社会主义思惟为领导,从加强“四个意识”、坚决“四个自信”、坚定做到“两个维护”的高度,统筹推进、狠抓落实,全力推进各项整改办法落地落细。

  (一)进步政治站位抓整改。公司党组持续深切学习体味习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精力、关于国有企业变革开展和党的建立重要叙述,将其作为抓好巡视整改的强大思惟兵器和举措指南,实在贯彻落实到巡视整改工作全过程、各方面。公司党组深化认识到,抓好巡视整改是检验公司党组和各级党员干部践行“两个维护”的详细举措,是检验“两个责任”落实的重要标尺,整改不落实,就是对党不虔诚,必需统一思惟认识,进步政治站位,把抓好巡视整改作为公司严重政治任务,将巡视反响意见落实到位、将问题整改彻底。抓好巡视整改是公司鞭策全面从严治党向纵深开展、全面增强各方面工作、建立具有环球竞争力的世界一流企业的严重机遇,必需坚持抓整改促开展,将整改功效表现到仔细履行党中央和国家赋予的责任使命上,表现到贯彻落实党的道路方针政策和党中央严重决策安排上,表现到落实新时代党的建立总要求上,仔细履行全面从严治党责任,不停进步党的建立质量,鞭策党建工作与企业变革开展、消费运营深度交融,以一流党建引领和保障一流企业建立。

  (二)压实工作责任抓整改。聚焦落实整改主体责任,成立由党组书记任组长,总司理和专职党组副书记、纪检监察组组长任副组长,其他党组同道任成员的巡视整改工作向导小组,统筹谋划、组织施行、催促检查巡视整改工作。制订施行巡视整改工作计划及“三个清单”(问题清单、任务清单、责任清单),推进落实180条整改办法,对中央巡视反响意见、整改要乞降意见建议不折不扣地全面承接,明利剑每一项办法都由公司向导牵头抓整改,坚持从本级、自己改起。党组书记仔细履行第一责任人职责,对整改工作负首责、负总责,挂帅出征,直接安排、直接谐和、直接督办,对重点问题整改亲自抓、抓到底、抓出功效,确保落实落地落细;班子成员履行“一岗双责”,按责任分工全力组织谐和推进整改落实,并在党组会上陈诉履行整改责任环境。从党组会、党建工作向导小组会到专题民主生活会,从班子见面会、公司月度例会到年中工作座谈会,都将巡视整改作为严重政治任务停止钻研安排、催促落实。巡视反响以来,共召开10次党组会议、4次董事会会议、6次巡视整改工作向导小组会议,专题钻研处理整改工作中的重要问题,以上率下抓好落实;公司所属单位党委均成立了本单位巡视整改工作向导机构和工作机构,造成一级抓一级、一级带一级、层层抓整改的责任落实系统。

  (三)聚焦重点问题抓整改。抓住主要抵牾、找准短板弱项,凸起整改的针对性、有效性,以重点问题整改带动面上问题整改。坚定贯彻落实党中央严重决策安排,助力打好三大攻坚战,主动办事区域谐和开展战略、墟落振兴战略、粤港澳大湾区建立、海南全面深入变革开放、深圳建立中国特色社会主义先行树模区等国家严重开展战略,实在表现央企的责任担当。依据中央巡视反响意见明利剑的6个方面整改工作重点,仔细落实整改办法,并制订施行选人用人、巡视工作2个专项整改计划以及靠企吃企、接洽关系交易、向导职员及其支属违规经商办企业等专项治理计划。特别是连系发展“不忘初心、牢记使命”主题教育,有针对性地制订施行《关于整治在贯彻落练习近平新时代中国特色社会主义思惟和党中央决策安排中存在问题的专项工作计划》等8个专项整治计划,一体推进整改。

  (四)统筹新旧问题抓整改。坚持在大局下举措,依据“新官理旧账”的要求,将立行立改中尚未完成整改的问题、上次巡视整改不到位的问题、主题教育中查找检视的新问题,一并分析根源、体系处理。立行立改中阶段性整改任务已经全数完成,1项长期整改任务常态化安排深入。紧盯“上次中央巡视反响问题整改落实打折扣”方面的重点问题,对上次巡视移交问题线索管理环境停止了逐件复核整改,对未办结或贫乏支撑资料的,严格依据“四类从事体例”管理。抓好主题教育检视问题整改落实,造成问题清单,制订整改办法,明利剑了责任人、工夫表和道路图,做到能改的立刻改,一时改不了的盯住改、期限改,确保一件一件整改到位。

  (五)坚持高下联动抓整改。仔细落实中央纪委国家监委果安排要求,中央组织部的现场调研督导要求,国务院国资委、国家能源局的整改整治安排摆设,积极推进整改落实,盲目承受监视检查,盲目承接整改工作任务。同时,公司党组充分认识到,有些下层的问题,根子在上面;有些上面的问题,表示不才面,必需既盯住总部又鞭策下层,能力真正处理问题。在公司党组整改工作计划的根底上,统筹领导所属各单位党委分离钻研制订了整改工作计划、任务清单以及若干子计划,明利剑2623条整改办法。通过高下联动,努力以最坚定的立场、最扎实的作风、最严格的尺度、最有力的行动、最有效的举措,将整改办法落实落细落到位。

  (六)做好连系文章抓整改。围绕党中央严重决策安排,把发展主题教育和扎实做好中央巡视反响意见的整改落实工作连系起来,教育引导党员干部真抓实干、扭转作风、攻坚克难、干事创业,大力处理巡视发现的问题,让大众看到新景象新改革;连系中央巡视反响意见,深切检视查摆问题,合并召开巡视整改专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。把整改和一样平时监视连系起来,聚焦落实“两个责任”,把全面从严治党要求贯彻到企业运营办理的各个方面、所有领域;强化政治监视,做实做细一样平时监视,精准有效运用监视执纪“四种形态”。把整改和深入变革连系起来,坚定落实中央关于国企变革、电力体系体例变革的决策安排,聚焦变革重点领域和关键环节攻坚打破,造就壮大公司开展新动能,鞭策高质量开展。

  (七)增强监视检查抓整改。在催促检查上动真碰硬,既督任务、督进度、督功效,又促认识、促履责、促作风,鞭策全体系整出新景象、改出新功效;同时,公司党组大力支持纪检监察组对巡视整改工作发展监视,主动承受监视。增强清单办理,实时监控台账,强化跟踪督办,建设落实巡视整改工作周检查、周陈诉、日通报机制;对整改工作发展严重专项督查,按期通报,做到真督实查、狠抓落实、跟踪问效、强化问责。完满检查评价机制,对各项办法实行销号办理,建设“双审核”机制,严格把控审核关,整改办法的办结需经公司责任向导审批后,提交巡视整改工作向导小组审议确定。成立三个由党组巡视组组长牵头的督查组,从2019年10月下旬起头,用1个月工夫采取“一托二”体例下沉到22家二级单位发展督查,全面检查整改工作承接落实环境。

  (八)建设长效机制抓整改。公司党组在建设长效机制上狠下功夫,努力实现标本兼治,为企业高质量开展夯实根底。既落实治标行动,对当下就能处理的问题,雷厉风靡落实整改办法,确保务期必成;又建设治本机制,对需中长期整改的问题,通过建章立制,强化制度执行,争取早处理、早收效。巡视整改以来,公司总部已有针对性地新制订或修编89项制度文件。提早启动了抓好整改稳固的常态化工作,建设健全整改长效机制。

  公司纪检监察组仔细落实中央纪委国家监委关于催促巡视整改的工作要求,履行政治监视根本本能机能、第一职责。催促鞭策公司党组履行中央巡视整改主体责任,及时向党组传达中央纪委国家监委催促巡视整改工作推进会的安排和要求,建设巡视整改监视机制,向每位党组成员发出重要事项揭示函,监视提示以上率下抓好整改落实;向18个责任部门发出重要工作督办建议。催促参与公司党组巡视整改工作计划的制订,逐条核对问题清单、任务清单、责任清单,瞄准凸起问题、难点问题和关键问题,进步整改办法的针对性、可操作性和有效性。催促公司党组开好专题民主生活会,深化罗致原班子成员违纪违法问题深化教训,仔细发展品评和自我品评,深入以案治本。催促巡视整改办法落地收效,制订催促公司党组落实中央巡视反响意见整改责任和办法的工作计划,凸起61项重点监视任务,着力抓好“四个专项治理”。抓紧钻研从事巡视移交问题线索,每周向中央纪委国家监委陈诉整改进度和监视工作环境。层层压实巡视整改监视责任,领导各下层单位纪委催促鞭策同级党委做好中央巡视整改工作。

  二、以重点推进带动全面整改,对照差距补短板、强弱项,整改工作获得阶段性功效

  经过努力,整改工作获得积极停顿。公司党组制订施行的180项整改办法中,已完成99项。持续性发展的整改办法均获得了阶段性成果。

  (一)关于贯彻党的道路方针政策和中央严重决策安排、落实新开展理念方面问题的整改环境

  1.学懂弄通做练习近平新时代中国特色社会主义思惟,鞭策入心入脑。公司党组把学懂弄通做练习近平新时代中国特色社会主义思惟和党的十九大精力贯通始终,重点在贯彻落练习近平总书记重要指示指挥精力和党中央严重决策安排上狠下功夫,引导广阔干部员工真学真信真用,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚定做到“两个维护”,确保党中央各项决策安排在公司全面贯彻落实。扎实发展“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司党组带头抓好“七个一”(每月组织一次集中学习研讨、发展一次有针对性的调研与问题梳理、制订一批处理问题的办法、召开一次专题党组会;党组成员撰写一篇调研陈诉、加入一次支部流动、讲一次党课或分享一次认识相识),精心谋划安排主题教育各项工作。组织党员干部原本来本研读“两本书”,举办3期读书班,公司党组发展4次专题研讨。深切下层发展调查钻研,公司党组查找出34项问题并逐个落实整改办法。通过党组(党委)实践学习中心组学习、党支部“三会一课”、培训班等情势,连系现实增强对党组办理干部学习环境的抽查,强化学习质量和效果。践行初心使命和电网企业严重政治责任,坚定贯彻党中央、国务院关于2019年一般工商业平均电价再降低10%的安排要求,每年可进一步降低用户用电老本170亿元。深化吸收有关事务教训,对个别单位2018年度党建责任制考核结果停止降档,并在全体系通报。

  2.仔细履行防备化解严重风险的政治责任。制订极端环境下电力安适风险管控专项工作计划,确保了电网安适不变运行和电力牢靠供应。完成南方电网远景电力布局钻研,扎实推进广东电网宗旨网架布局建立,钻研优化广东电源构造,构建多元化的电力供应保障系统。发展电力监控体系搜集安适全域防御与纵深防御系统钻研,加快推进搜集安适态势才能建立。

  3.增强中国特色当代国企制度建立。积极推进理顺公司股权关系,扎实推进各项工作。牢牢驾驭“两个一以贯之”要求,修订完满公司党组、董事会、司理层议事规则,细化议事清单,明利剑权责界限,更好地发挥各治理主体作用。钻研制订标准子公司董事会建立的意见,分类推进子企业董监事会建立及权柄落实,施行司理层任期制和左券化办理,积极鞭策三项制度变革。增强董事监事队伍建立,制订施行《公司专职董事办理措施》《公司专职监事办理措施》。制订施行《公司党组关于标准公司三、四级单位党政“一肩挑”工作的意见》,积极稳妥推进公司三、四级单位党政“一肩挑”标准工作。

  4.坚定贯彻落实中央关于深入国企变革的决策安排。坚决不移围绕主责主业,大力推进公司开展战略纲要、鞭策高质量开展加快建立具有环球竞争力的世界一流企业的施行意见、向能源产业价值链整合商转型的意见、加快开展新兴营业的领导意见等公司变革开展主体框架系统落地施行。抓好《公司进一步深入国企变革总体计划(2019年版)》的落地施行,重点抓好深圳供电局、南网能源公司、广东省输变电工程公司“双百举措”综合变革,完成能源公司股份制改造。仔细贯彻落实国务院国资委厂办大集体变革计划批复要求,加快处理汗青遗留问题。统筹推进职工持股变革后企业整合开展,通过瘦身健体、压层减户、整顿清算、优化营业规划,制订三年工作计划,引入市场化机制,造成市场化竞争,更好促进开展。

  5.深切贯彻新开展理念。修订《公司科技项目办理措施》,进一步标准办理流程、研发外委,将关键指标纳入公司开展战略指标及分子公司年度经业务绩考核指标任务。出台公司人才开展体系体例机制变革先行先试领导意见,施行岗位分红鼓励,完满市场化能进能出用人机制。大力增强科技成果转化工作,在广东、云南电网等5家单位设立成果转化中心,2019年完成成果转化80项。完成“数字南网”顶层设计,成立了环球首个数字电网钻研院。积极落实国家“一带一起”倡议,推进澜湄国家电力合作,发挥公司作为澜湄区域电力合作“中方执行单位”作用,完满以澜湄合作中资企业顶峰会为载体的按期谐和工作机制,稳步推进与周边国家电网互联互通。方式公司《国际营业开展布局(2019年版)》,进一步增强境外投资项目评估工作,建设健全境外投资运营决策机制和责任追查制度,引入第三方投资评估机制。

  (二)关于全面从严治党方面问题的整改环境

  1.压实全面从严治党主体责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。仔细落实抓思惟从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严的要求,将管党治党责任落实落细。一是实在增强党内监视。制订施行《关于完满监视系统进步党组监视才能的施行措施》,整合内部监视气力,完满监视链条,构建“大监视格局”,得到国务院国资委党委果充分必定。增强对巡视工作的向导,修订党组巡视工作施行措施和向导小组工作规则,细化党组和向导小组职责。全面对标中央巡视,完成两轮常规巡视,运用巡视成果给予党政纪处分147人,诫勉谈话120人,清退违规资金和追回多付费用1267万元。强化对总部部门的监视,在各本能机能部门设立廉政监视员,催促关键岗位干部员工遵纪遵法、清廉自律,消弭监视死角,防止出现“灯下黑”。二是强化警示教育。在公司体系召开巡视整改立行立改暨警示教育大会,通报中央第十一巡视组移交的局部问题线索查处环境和公司查办的典型案例,提出了有针对性的整改办法。进一步深切分析原班子成员违法立功问题,在公司党组“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡视整改专题民主生活会上再次学习反思,党组班子成员逐个对照检查,并将警示教育资料印发公司体系。强化履职问责,对履行管党治党责任不力的18个问题施行问责,问责党组织5个、党员干部41人。

  在收到中央纪委国家监委对原党组书记、董事长李庆奎的处分决定后,2019年10月23日,公司党组召开会议停止颁布颁发,坚定附和中央决定,仔细钻研落实处分决定。会后立刻召开了“深化罗致李庆奎同道紧张违纪违法问题教训,实在进步政治站位,严格恪守政治纪律和政治规矩,坚定做到‘两个维护’”专题民主生活会,以李庆奎同道紧张违纪违法问题为鉴,全体向导班子成员深切反思,仔细发展对照检查、起因分析,以案明纪、深化警醒,鞭策举一反三抓好问题整改,促进增强党风廉政建立,树牢纪律和规矩意识。

  2.始终保持正风反腐高压态势。公司党组坚持无禁区、全笼盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃查处工程建立、物资采购、市场营销等重要领域和关键环节的败北问题,以零容忍的立场遏制败北增量,以多种体例有效清算败北存量,从严从紧查处违背中央八项规定精力问题。巡视整改时期,对中央纪委国家监委交办的有关党组办理干部违背政治纪律的问题线索,党组书记全过程督办,专门听取纪检监察组调查和解决环境的报告叨教,钻研提出解决意见。对纪检监察组查办的其他重要违纪违法案件,党组书记3次主持召开党组会议,钻研决定对6名党组办理干部作出党纪政纪处分。

  公司纪检监察组仔细承担中央巡视组移交的问题线索和信访件核查工作主责,严格按照《中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规则》等规定管理。一是严格问题线索从事。建设本轮巡视移交的问题线索和信访举报件工作台账,明利剑责任、任务和时限。公司纪检监察组先后4次召开专题线索剖析会,依据“分人、分事、分举动”准则梳理问题线索,逐个钻研从事意见。明利剑全数问题线索由公司纪检监察组和各分、子公司纪委两级管理,纪委书记亲自组织研判、亲自谐和气力、亲自钻研案情、亲自督办落实。二是统筹全网气力仔细核查。直接成立核查组发展核查工作,同时领导有关分、子公司纪委成立核查组发展核查工作。逐个对核查环境停止仔细审核把关,帮手谐和处理艰难,确保每项审查调查和解决依规依纪依法。经核查立案31件,给予党纪政纪处分27人,诫勉谈话、谈话提示及组织解决118人次,提出办理建议83条。持续加大自办案件工作力度,强化“不敢腐”的震慑。

  3.推进纪检监察体系体例变革,实在强化政治监视和一样平时监视。仔细落实中管企业纪检监察体系体例变革精力,调整公司纪检监察组本能机能和机构设置,实现信访案管、监视检查、审查调查、案件审理四别离。公司党组专门召开纪检监察体系体例变革推进会,细化党组主体责任、纪检监察组监视责任、叨教陈诉以及修订完满制度等5个清单,进一步压实工作责任,确保变革务期必成、见到实效。公司纪检监察组强化监视本能机能,增强对公司党组及班子成员的政治监视和一样平时监视,将监视固化内嵌到党组向导班子议事决策程序。纪检监察组组长加入党组会27次,列席董事会会议、总司理办公会13次,并及时提出意见建议,重点关注班子及成员贯彻落实党的道路方针政策和中央严重决策安排,执行“三重一大”决策制度等环境。严格执行《公司党员向导干部纪律监视重点清单》,发现苗头性、倾向性问题及时发展提示谈话。制订了《公司向导干部违规插手干涉重要事项记录陈诉施行措施》。修订《公司纪检监察组组长(纪委书记)对同级向导班子成员“画像”评价措施》,对2018年“画像”资料紧张失真的二级公司纪委书记给予诫勉谈话。组织有关单位纪委对2017-2018年“四种形态”标准化试点中主动向组织申明问题职员的解决环境停止全面梳理,对21名相干职员解决偏宽问题一一“过筛子”,响应调整纪律处分幅度。制订《关于常态化精准化标准化运用监视执纪“四种形态”的工作意见》,明利剑了各级纪委对有举报反映的党员干部运用每一种形态的实用情形、办法品种、运用体例。

  4.坚持不懈落实中央八项规定精力,坚定防止“四风”反弹回潮。公司各级纪检监察机构紧盯中秋、国庆等重要工夫节点,重申“十五个严禁”纪律要求,增强明察暗访、随机抽查、突击检查,累计发送提示短信54万冷炙条、发展明察暗访3161批次。公司总部坚持刀刃向内、以上率下,对2015年以来营业款待环境逐单排查,对自查发现的审批不严格、手续不齐全等问题立行立改。深切排查整治违规购置和利用高档酒水问题,建设台账清册,妥帖停止了从事清算。从严从快查处迎风违纪,公司体系共查处违背中央八项规定精力问题31起,给予党纪政纪处分48人,在公司体系通报曝光,开释越往后执纪越严的强烈信号。深切整改不标准报销车辆、交通和住宿等费用问题,对近两年来发现的问题建设台账,对偏宽偏软的重新作出解决。建立完成公司车辆办理信息体系,通过信息化伎俩强化车辆利用监管,对公务车辆安放定位监控安装,依据每月30%比例停止抽检。修订印发一样平时报销办理措施,进一步严肃工作纪律和财经纪律,严格执行财务报销制度,严禁私车公养、虚开住宿发票套取差盘缠等举动。

  5.增强物资采购和工程项目清廉风险防控,着力处理下层微败北问题。一是深入物资招投标领域不能腐体系体例机制建立。将具有比较上风和规模效益的物资统一调整为由公司组织集中采购,修订完满集中采购目录,进一步进步网级集中采购度,降低下层清廉风险。深入采购集中化与尺度化办理,造成供应链全过程风险剖析和管控策略。全面审查现行采购制度标准的办理笼盖度和有效性,制订了《公司办事类项目采购办理措施》。健全招标采购营业内部监视机制,在网、省两级公司增设采购监视专责机构,加大全过程监视力度,强化采购风险监视与防控。增强对专家的办理,严肃招标工作纪律和执行力度,通过改进评标形式,细化、量化评标手艺及评分尺度,削减评标专家自由裁量权,降低专家“被围猎”风险。二是完满工程项目清廉风险防控。修编了《公司基建办理规定》等9份办理制度以及8份招标文件范本,制订《公司基建业主项目部考核工作指引》等3项指引,着力扎紧制度笼子。持续深入工程项目招标办理变革,实现“上平台、进基地”,削减评标过程中主不都雅因素的影响,压缩势力寻租空间。上线运行南方电网智慧工程实名制办理信息体系,实现现场施工职员信息化办理,有效管控违法转分包以及滋生的败北问题。三是持续推进为期三年的整治大众身边不正之风和败北问题“扫雷”举措。落实主题教育关于发展漠视侵陵大众长处专项整治有关要求,仔细处理屯子电网公共根底设备一样平时利用维护中存在的问题,提拔大众得意度。严肃查处营销领域违纪问题60起,处分解决113人。发展脱贫攻坚专项巡察,对责任不落实、监管不到位等问题严肃追责问责,给予党纪政纪处分4人、组织解决1人。

  6.举一反三、标本兼治,深切发展四个专项治理。一是发展靠企吃企专项治理。强化营销办事尺度化执行,提拔“互联网+办事”程度,实现营业尺度化执行率99.74%,非标营业全数提级审批,互联网营业占比99%,自动抄楷模和电子化结算分离到达98.4%和99.2%,大幅压缩下层员工管理营业自由裁量权。印发增强职工持股变革后企业标准办理的领导意见和瘦身健体工作计划,建设健全职工持股变革后企业市场化经营机制,增强标准办理,鞭策企业压层减户、提质增效,防备运营风险。二是发展接洽关系交易专项治理。以参股企业、集体企业、公司党组办理干部及子女经商办企业接洽关系交易为重点范围,以交易造成、交易价格、决策程序、合同履约为重点内容,对上次巡视以来的接洽关系交易发展全面自查。对公司可直签营业停止制度化办理,严禁以直签躲避招标,严禁合同倒签。建设接洽关系交易决策程序、接洽关系方回避表决工作机制,确保接洽关系交易程序公平、价格公道,防止国有资产流失和违规输送长处。三是发展向导职员及其支属违规经商办企业专项治理。组织公司党组办理干部对照《中国共产党纪律处分条例》有关条目仔细申报,体系梳理公司党组办理干部配头、子女及其配头经商办企业信息,并连系“接洽关系交易专项治理”进一步排查。增强对使用权柄或者职务影响为支属谋图长处、处置可能影响公正执行公务的运营流动、违规任职、兼职取酬等情形的监视办理,催促提示向导干部从严约束自身和支属,并将治理工作延伸到所属单位。四是按整改要求对企业所属驻京办停止了清算。

  (三)关于党建工作方面问题的整改环境

  1.强机制、重落实,进一步压紧党建工作责任。一是标准党建工作向导小组运作。仔细贯彻落实天下国有企业党的建立工作会议精力和新时代党的组织道路,严格落实党建工作责任制,坚持党建与营业工作同谋划、同安排、同检查、同考核。明利剑了党建工作向导小组的定位、职责,印发党建工作向导小组议事规则,标准了议事内容、议事程序等内容,造成了党建工作向导小组会议的常态机制。二是强化向导班子成员“一岗双责”。持续落实公司向导班子成员全面从严治党责任清单,抓好向导干部抓党建工作的根本责任和分管领域责任。在第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育中,全数班子成员列席领导二级单位民主生活会,强化对所属单位向导班子思惟政治建立的领导,并将其作为机制长期坚持。在持续抓好下层党建工作接洽点的根底上,公司向导班子成员全数建设党支部工作接洽点,以点带面鞭策下层组织建立。三是增强下层党组织书记队伍建立。依托各级党校、党员干部教育培训基地等,分层分级发展党组织书记培训,实现了下层党组织书记全笼盖,实在提拔了党组织书记履职意识和履本能机才能。制订印发《公司关于贯彻落实<中国共产党支部工作条例(试行)>的若干办法》,进一步配强下层党组织书记,凸起党支部书记履职工作重点,明利剑党支部建立重点抓好“六个一”(每月一次党支部委员会会议、每月一次党小组会、每月一次主题党日、每季度一次支部党员大会、每年至少一次组织生活会、每年发展一次民主评议党员)。普遍发展党员树模岗、党员责任区、党员突击队、党员办事队等载体建立,鞭策下层党组织和党员在本职工作中更好发挥战斗营垒和先锋榜样作用。

  2.正导向、净风尚,进一步强化干部人才队伍建立。一是凸起严格选人用人尺度,树立正确的选人用人导向。坚持“好干部”尺度和国有企业向导职员“20字”要求,修订《公司向导职员办理规定》《公司干部选拔任用工作监视检查和责任追查措施》等制度,严格选人用人尺度,完满干部选拔任用程序。强化干部培育和理论熬炼机制建立,凸起变革开放一线、国家严重战略施行一线、重点任务重点工程一线、下层单位一线、急难险重一线,注重机关与下层、东部与西部、城市与州里、管制与非管制、企业与政府之间交流,树立重实干、重实绩的导向,大力倡导“大事业、没圈子”,实在加强干部工作的政治性、战略性、体系性、变革性和导向性。二是凸起从严办理监视干部,严肃整治选人用人上的不正之风。对有关干部选拔任用问题停止倒查,对有关干部停止岗位调整,并对相干责任人停止解决。仔细执行有关制度,严格向导秘书的装备、选拔、办理和监视。逐件逐条核查中央巡视组移交选人用人信访件,仔细整改查实的问题。加大小我有关事项陈诉抽查核实力度,对漏报职员停止解决。对6家所属单位发展选人用人专项检查,对发现的问题从严整改落实。三是凸起培育选拔年轻干部,为公司战略开展储备人才。从战略和全局的高度进一步谋划年轻干部工作,修订增强年轻干部培育选拔工作的施行意见,健整年轻干部“选育管用”全链条机制。建设笼盖各层级、各专业、各年龄段的优秀年轻干部库,建设成长档案持续跟踪培育。分两期对入库年轻干部发展3个月的党校集中培训。着力废除论资排辈不都雅念,优化岗位晋升机制,进一步清扫制约年轻干部成长的制度藩篱。四是凸起鼓励干部担当作为,进一步调动干部干事创业的积极性。依照中央有关文件精力,连系现实修订《公司关于进一步鼓励各级干部新时代新担当新作为的施行意见》。坚持正向鼓励主基调,注重选拔利用勇于担当作为、工作实绩凸起、年度考核优秀的干部。出台关爱员工为员工办实事的40项详细办法,加强员工荣誉感、归属感。在公司体系发展“干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为等问题”专项整治,解决不担当不作为的干部及问责有关责任人40人,发挥警示作用。五是凸起紧缺人才培育,促进人才队伍全面谐和开展。全网清点选拔建设科技、国际、金融、法律、数字化、党建等6个重要领域人才库,初步入库5822人,发展体系培育。发展新一轮高级手艺技能专家选聘,探究发展人员制试点,拓宽人才开展通道。制订公司干部教育培训五年布局,施行29个专项培训方案,实在提拔干部人才专业化才能。

  3.补短板、治痛点,进一步补强组织建立的单薄环节。一是抓强总部党建工作。大力整治情势主义问题,标准支部组织生活,纠正有的党支部存在的摄影备查征象。完满总部党支部考核,整治重“痕”不重“绩”等问题,将支部考核评价嵌入总部各部门绩效考核总体框架,将党支部党的建犯罪效作为部门绩效重要组成局部。二是严格落实组织生活制度。排查薄弱衰弱松懈下层党组织,抓好集中整顿和稳固提拔;增强职工持股变革后企业党的建立,发展排查、建档工作,摸清底数、挂号整改,进一步夯实党组织建立根底。向导班子成员落实双重组织生活制度,积极加入所在党支部主题党日和专题组织生活会,带动造成良好的党内组织生活气氛。三是优化下层党建工作考评和荣誉项目办理。落实中组部有关要求,优化党建责任制考核,明利剑了“班子考、考班子”“精简考、考质量”“协同考、考交融”的准则,明利剑将党建责任制考核统一纳入党组织书记述职评议考核,依据“调研+述职评议考核会+一样平时体会环境”的考评新机制,凸起考评实效,削减考评工作中的情势主义。修订完满舆情工作办理制度,将舆情工作评价结果纳入公司党建责任制考核。修订完满公司荣誉项目办理制度及公司荣誉项目库,将原有103项荣誉项目压减为25项,削减76%。

  (四)关于上次中央巡视反响问题整改方面问题的整改推进环境

  坚持新夙儒问题一体整改、全面整改、彻底整改。一是仔细钻研处理上次巡视整改不到位问题。公司党组仔细梳理上次中央巡视整改、国资委党委深入巡视整改专项督查反响意见整改任务完成环境,把未有效处理的夙儒问题与本次巡视反响的新问题一体推进。深切剖析上次巡视整改不到位的深条理起因,通过持续推进变革、健全完满制度、进步党组本身监视等办法,从泉源深入整改落实。高度器重巡视移交问题线索从事工作,公司党组2次听取纪检监察组对上次巡视移交未办结问题线索和本次巡视移交问题线索的从事环境报告叨教,仔细钻研解决意见。二是抓好上次中央巡视移交问题线索调查解决。对上次中央巡视移交的问题线索停止体系梳理,将未办结或没有从事资料的问题线索纳入本次巡视整改范围,公司纪检监察组钻研重新提出从事意见,已办结26件。三是深入重点领域势力寻租治理。对上次中央巡视整改发展的工程项目和设施采购领域势力寻租专项治理工作发展功效评估,剖析清廉风险防备治理办法有效性,发展采购领域清廉风险专项治理。深入招标体系体例变革,滚动修编《招标办理规定》等7项制度,建设笼盖采购全过程的办理制度系统;全面取消三、四级单位采购,提拔全网网省两级物资采购集中度,推广电子商务体系、南网电子商城的应用。批改完满工程造价办理制度,强化对审价中介机构的标准办理,严防工程造价环节存在“二手势力寻租”的空间。

  通过推进巡视整改,公司党的建立制度机制愈加完满,党建工作质量进一步提拔,政治生态进一步向好向善,党组的向导作用和在大众中的威信明显进步,党员的纪律意识、规矩意识明显加强,干部员工干事创业的积极性、主动性明显提拔,全面完成2019年度消费运营指标。巡视整改和中心工作实现了“两不误、两促进”。

  三、持续学懂弄通做练习近平新时代中国特色社会主义思惟,不停将整改落实工作引向深切

  公司巡视整改工作获得了阶段性功效,但对照中央要求、社会关切和职工期盼还有差距。公司党组将深切学习贯彻党的十九届四中全会精力,坚持不懈、久久为功,保持狠劲、韧劲,扎实做好常态化整改工作,鞭策全面从严治党向纵深开展,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,持续提拔公司治理才能和治理程度,营造风清气正的政治生态,为加快建成具有环球竞争力的世界一流企业提供顽强政治保障。

  (一)持续强化整改政治责任。坚定把抓好中央巡视反响意见常态化整改落实工作作为对党虔诚、践行“两个维护”的严重政治任务,坚定落实中央及上级部委关于巡视整改的安排要求,把整改的政治责任牢牢抓在手上。将常态化整改纳入全面从严治党“两个责任”清单,党组成员(党委委员)按期向党组(党委)陈诉分管领域常态化整改工作。保持整改机构不撤、尺度不降、规范不松、机制不乱、督查不停,坚持用一把尺子量到底,从严从实持续整改。将整改落实环境纳入年度党建责任制考核、向导班子和向导干部述职内容,在年度民主生活会上对巡视整改工作停止回忆反思,全力鞭策各项整改任务落实到位。

  (二)持续稳固整改成果,提拔尺度和质量。按期对已完成的整改办法停止评估,对整改功效不明显的,要“回炉补课”。对期限必要完成的任务,继续集中攻坚,跟踪抓好落实,确保务期必成。对要长期抓好的工作,持续跟进阶段性整改功效,坚定防止虎头蛇尾、不清晰之。固化优化“三个清单”的有效做法,落实党中央新安排、连系企业变革开展新形势,与时俱进丰硕完满整改行动。始终以经得起汗青和理论检验作为巡视整改验收尺度,强化整改功效评估,细化、量化评估维度和验收尺度,高尺度、严要求发展验收。

  (三)持续保持巡视整改的强力态势。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,把真督实查贯通始终,盯着任务督进度,盯着问题督责任,盯着办法督成果,对停顿缓慢、流于情势的予以公开明报,对敷衍应付、弄虚作假的严肃追责问责,开释从严从实抓整改的强烈信号。组织发展好下沉式督查,进一步促进高下联动抓整改。运用“靶向治疗”头脑,加大对遍布性、顽固性问题的整治力度。持续推进重点领域专项治理,常态化发展招标采购、市场营销、工程建立等领域专项巡视,针对私车公养、虚报差旅、“吃拿卡要”等问题扎实推进“扫雷”举措,坚定防止反弹回潮。

  (四)持续完满制度建立,造成整改长效机制。把鞭策处理根天性问题作为巡视整改的着力点,举一反三、标本兼治,建设和完满一批管久远、治基本的有效制度。注重将处理详细问题和完满体系体例机制相统一,建设完满用制度管人、靠制度管权、按制度效劳的长效工作机制。在抓好详细问题整改的根底上,深切分析问题根源,仔细查找制度漏洞和办理缺陷,扎紧制度笼子,真正做到处理一个问题,梗塞一批漏洞,完满一套制度,不停进步公司治理才能和程度。强化制度执行,对集中整改以来制订的制度执行环境停止检查评估,鞭策制度落地收效,防止制度成部署、成“稻草人”。

  (五)持续落实“三个连系”,推进具有环球竞争力的世界一流企业建立。常态化地把巡视整改和主题教育连系起来,表现到把“不忘初心、牢记使命”作为增强党的建立的永久课题上,为鞭策公司高质量开展把好标的目的;常态化地把巡视整改和一样平时监视连系起来,进步监视才能,健全监视系统,使监视更全面、直接、详细,为鞭策公司高质量开展保驾护航;常态化地把巡视整改和深入变革连系起来,盲目把工作放在党和国家工作大局中去思虑、谋划和鞭策,紧紧围绕“稳固、加强、提拔、通畅”八字方针,扎实推进供给侧构造性变革,聚焦主责主业,强弱项、补短板、促提拔,在助力决胜全面建成小康社会、办事国家一系列严重战略施行、助力构建当代化经济系统、立异构建当代能源系统等方面充分表现央企的担当作为,加快推进公司开展战略落地,扎实推进瘦身健体提质增效,努力在质量厘革、效率厘革、动力厘革上不停获得打破。

  全面从严治党没有完成时,巡视整改永远在路上。南方电网公司党组将愈加慎密团结在以习近平同道为核心的党中央四周,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思惟为领导,不忘初心、牢记使命,以对党虔诚的立场,以对国家和人民负责、对企业负责的精力,通过巡视整改、正风肃纪,不停强“根”铸“魂”,加快建立具有环球竞争力的世界一流企业,为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗宗旨作出新的更大奉献。

  欢迎广阔干部大众对巡视整改落实环境停止监视。如有意见建议,请及时向我们反映。接洽体例:电话15999991933;邮政信箱:广东省广州市科学城科翔路11号南方电网公司中央巡视整改工作向导小组办公室,邮政编码:510623;电子邮箱:xunshiban@csg.cn。

(责编:岳弘彬)



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